360度领导力评估（24题）

系统设置 36 道专业测评题目，围绕管理素养、统筹决策、沟通协作、团队赋能、责任担当等核心领导力维度设计考题，适配企业中高层、基层管理者全员测评使用。
通过多角色数据汇总分析，自动生成领导力雷达图、能力柱状图可视化报表，直观呈现管理者各项能力强弱项，精准定位领导力短板与薄弱环节。
不只做能力打分，更配套定制化改进提升方案，针对性给出落地整改措施与成长建议，帮助管理者补齐能力短板、优化管理行为，同时为企业人才盘点、干部培养、梯队建设提供真实可依的数据支撑，助力打造高胜任力管理团队。